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dc.contributorDebroy Brán, Carlos Eduardo
dc.date2021
dc.date.accessioned2024-07-30T18:31:18Z
dc.date.available2024-07-30T18:31:18Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2021/05/43/Debroy-Carlos.pdf
dc.identifierURL01000000000000000236332
dc.identifier(Aleph)000236332URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002363320107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285784960007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/153786
dc.descriptionLa presente investigación de tipo descriptiva tuvo como objetivo establecer las buenas prácticas de la implementación de home office a la dinámica de trabajo de los colaboradores de una industria de alimentos, se realizó una investigación exhaustiva en la cual se determinaron algunas técnicas sobre la acomodación del espacio de un área dentro de casa, manejo de tiempo y técnicas para el manejo de estrés. Con la ayuda de un DNC (Diagnostico de Necesidades y Capacitaciones) la cual constaba con 30 ítems los cuales ayudaron a recopilar información en general, como resultado se vio que la empresa en términos generales se encuentra bien aunque no cuenta con protocolos para la realización de home office o alguna opción para realizar sus labores de forma remota. Como resultado de la investigación se pudo concluir que la empresa debe crear o integrar un protocolo para trabajar de forma remota a los trabajadores que puedan optar por la misma y que para que no haya dificultad en la transición del trabajador a esta modalidad se, este debe participar en capacitaciones para instruirlo en las diferentes herramientas que la empresa opte por utilizar
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleManual de buenas prácticas para implementar home office en una empresa de servicios de alimentos
dc.typesoftware, multimedia


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