Evaluación del desempeño en los colegios de educación básica en la zona urbana de la ciudad de Totonicapán

dc.contributor	Chuc Norato, Indry Betzabeth
dc.date	2012
dc.date.accessioned	2024-07-30T18:31:17Z
dc.date.available	2024-07-30T18:31:17Z
dc.identifier	http://biblio3.url.edu.gt/Tesis/2012/01/01/Chuc-Indry.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000158768^^^^
dc.identifier	(Aleph)000158768URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001587680107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285563040007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/153783
dc.description	El presente trabajo titulado “Evaluación de desempeño en los colegios de educación básica en la zona urbana de la ciudad Totonicapán” tiene como objetivo determinar si los directores de los colegios aplican la herramienta de evaluación de desempeño al personal docente, administrativo y operativo. Aplicando cuatro boletas de opinión dirigido a directores, personal, padres de familia y estudiantes para realizar la investigación. Después de realizar la investigación se concluyó en base a los resultados que los directores de los colegios conocen el concepto de evaluación de desempeño pero no lo aplican correctamente ya que solamente supervisan el trabajo del personal docente, olvidándose del personal administrativo y operativo. En base a lo anterior se realiza una propuesta ó guía de aplicación de la herramienta de evaluación de desempeño nace de la investigación de campo aplicada a ocho colegios que prestan el servicio de educación básica en la zona urbana de Totonicapán, dónde se concluye que actualmente la mayoría de directores de colegios no aplican la herramienta de evaluación correctamente ya que lo realizan por medio de una supervisión a los salones de clase. La herramienta brinda beneficios a la institución educativa cuando es aplicada correctamente, ayudando a mejorar el rendimiento del personal en la elaboración de sus funciones, diagnosticando también las dificultades que tiene cada miembro del personal para realizar sus tareas. La herramienta ayudará a los directores a saber cómo capacitar y motivar al personal basándose de los resultados obtenidos en la aplicación de la evaluación de desempeño al personal
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
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dc.subject	Evaluación educativa
dc.subject	Educación secundaria
dc.subject	Docentes
dc.subject	Escuelas privadas
dc.title	Evaluación del desempeño en los colegios de educación básica en la zona urbana de la ciudad de Totonicapán
dc.type	software, multimedia

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