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dc.contributorAlvarado Morales, Massiel Odeth
dc.date2013
dc.date.accessioned2024-07-30T18:31:13Z
dc.date.available2024-07-30T18:31:13Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/2013/05/43/Alvarado-Massiel.pdf
dc.identifierURL01000000000000000170450
dc.identifier(Aleph)000170450URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001704500107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285748500007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/153723
dc.descriptionLas organizaciones están conformadas por personas de las cuales dependen para conseguir sus objetivos y cumplir sus misiones. Cuando se habla de administración de recursos humanos se toma como referencia la administración de las personas que participan en las organizaciones, en las cuales desempeñan determinados roles. Por ello la presente investigación tuvo como finalidad analizar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal del Restaurante Pizza Burger Diner de Zacapa. Tomando en cuenta la importancia que tiene estos procesos para dotar de personal idóneo a las organizaciones, la presente investigación persigue aportar datos que le permitan mejorar los pasos a seguir en la realización de dichos procesos. Para tal efecto se tomo como sujetos de estudio a un grupo de 17 personas que laboran en dicha organización.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectSelección de personal
dc.subjectContratos de trabajo
dc.subjectAdministración de personal
dc.titleAnálisis de los procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal del Restaurante Pizza Burger Diner ubicado en la cabecera departamental de Zacapa
dc.typesoftware, multimedia


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