Show simple item record

dc.contributorPoz Carrillo, Ana Cristina
dc.date2013
dc.date.accessioned2024-07-30T17:13:31Z
dc.date.available2024-07-30T17:13:31Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/2013/09/02/Poz-Ana.pdf
dc.identifierURL01000000000000000175526
dc.identifier(Aleph)000175526URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001755260107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285738090007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/153428
dc.descriptionLa enfermería es la profesión que permanece las 24 horas en comunicación con el paciente. Basada en el cuidado de la salud, es la interacción de una persona que tiene necesidad de ayuda y otra capaz de ofrecérsela. Interactúan sentimientos, emociones, creencias, valores, conocimientos, experiencias, vivencias previas de salud y mecanismos de afrontamiento a situaciones de salud en particular. El Síndrome de Burnout hace referencia a un estrés laboral que se genera en profesionales que mantienen una relación constante y directa con otras personas y que es el resultado de múltiples periodos de estrés que no son manejados adecuadamente. Trastorno que daña la calidad de vida del profesional y la calidad asistencial, generando aumento de costos económicos y sociales. Estos factores estresantes convierten a los enfermeros en un personal altamente vulnerable a padecer afecciones físicas, psicológicas, resultado del cansancio profesional o Síndrome de Burnout. Se manifiesta en tres dimensiones fundamentales como lo describe Maslach y Jackson (1981) estas son: el agotamiento emocional, la despersonalización y la falta de realización personal. Los profesionales de enfermería como cuidadores de la salud de los individuos, deben practicar un auto-cuidado óptimo para poder desarrollar una personalidad terapéutica que transmita e inspire salud. El objetivo al realizar la investigación fue explorar el Síndrome de Burnout en el personal profesional de enfermería que labora en el Área de Salud del departamento de Quetzaltenango, Guatemala. La investigación realizada mostró datos importantes, como: una persona del estudio ya desarrolló el Síndrome de Burnout, y que la mayoría se encuentran con un grado de afectación moderado lo que indica que en cualquier momento pueden desarrollar el síndrome.
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Enfermería) URL, Facultad de Ciencias de la Salud
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.titleSíndrome de Burnout en el personal profesional de enfermería que labora en el área de salud del departamento de Quetzaltenango, Guatemala (estudio realizado durante los meses de junio a noviembre 2012)
dc.typesoftware, multimedia


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© AUSJAL 2022

Asociación de Universidades Confiadas a la Compañía de Jesús en América Latina, AUSJAL
Av. Santa Teresa de Jesús Edif. Cerpe, Piso 2, Oficina AUSJAL Urb.
La Castellana, Chacao (1060) Caracas - Venezuela
Tel/Fax (+58-212)-266-13-41 /(+58-212)-266-85-62

Nuestras redes sociales

facebook Facebook

twitter Twitter

youtube Youtube

Asociaciones Jesuitas en el mundo
Ausjal en el mundo AJCU AUSJAL JESAM JCEP JCS JCAP