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dc.contributorChuc Norato, María Ester
dc.date2009
dc.date.accessioned2024-07-30T16:26:28Z
dc.date.available2024-07-30T16:26:28Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/2012/01/01/Chuc-Maria.pdf
dc.identifierURL01000000000000000163905
dc.identifier(Aleph)000163905URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001639050107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285661600007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/153310
dc.descriptionLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia que tiene la motivación del personal en los procesos de producción en las empresas de confección de prendas de vestir de la zona urbana de Totonicapán. Se trabajó con una muestra de 24 empresas en donde se entrevisto a los dueños y/o administradores y 70 empleados de las mismas incluyendo hombres y mujeres de todas las edades. A dichos sujetos se les aplicó una entrevista, de cual se obtuvieron descripciones de las dos variables de estudio. Se concluyó que no todos los empleados reciben reconocimiento por su trabajo, al igual que no existe un plan de motivación de las empresas debido a la falta de conocimiento del mismo por parte del encargado. Por lo que se recomendó ofrecer atractivos planes de incentivos laborales, realizar un diagnóstico de necesidades de capacitación, entre otros
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectPrendas de vestir
dc.subjectMotivación del empleado
dc.subjectProducción
dc.titleDiagnóstico de los programas motivacionales que emplean las empresas de confección de prendas de vestir y su influencia en la producción en la zona urbana de la cabecera departamental de Totonicapán
dc.typesoftware, multimedia


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