| dc.contributor | Villegas Perez, Iris Varinia | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-30T15:48:31Z | |
| dc.date.available | 2024-07-30T15:48:31Z | |
| dc.identifier | http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2017/05/43/Villegas-Iris.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000212917 | |
| dc.identifier | (Aleph)000212917URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002129170107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285296470007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/152991 | |
| dc.description | El presente estudio de tipo descriptivo tuvo como objetivo determinar cuáles son los factores motivacionales psicosociales en el ámbito laboral en un grupo de mujeres casadas y solteras que trabajan para el sector salud en un municipio del sur oriente del departamento de Santa Rosa. La muestra estuvo formada por 72 mujeres que conforman la totalidad de la población las cuales 34 eran casadas y 38 solteras, mayores de edad, con un período laboral no menor de seis meses y con nivel mínimo de escolaridad de sexto grado, pertenecientes al área técnica, administrativa y de campo. Como instrumento se utilizó el test de Escala de Motivaciones Psicosociales (MPS), del autor J. L. Fernández Seara de la editorial TEA ediciones S.A. el cual fue diseñado para evaluar las motivaciones psicosociales en el ámbito laboral y apreciar la estructura diferencial de la conducta motivante. Los resultados se presentaron por medio de tabulación simple junto con gráficas presentándolo de una manera concreta y clara. Se concluyó que los factores motivacionales psicosociales en el ámbito laboral en un grupo de mujeres casadas y solteras que trabajan en el sector salud son el factor de ejecución como factor predominante, seguido del valor de los incentivos, en tercer lugar el nivel de satisfacción, cuarto se ubicó el factor de expectativa por lo que el nivel de activación laboral fue el quinto ubicándose en último lugar. Por lo cual se recomienda a la institución donde se realizó el estudio, tomar en cuenta la diferencia de jerarquía, estructura diferencial y dinámica, así como procesos psicológicos involucrados, tales como los emocionales, cognoscitivos y situacionales del sistema funcional de las sujetas con base a los cinco factores motivacionales Psicosociales para poder de ésta manera aplicar planes motivacionales adecuados | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Agresividad en la adolescencia (Psicología) | |
| dc.subject | Karate | |
| dc.subject | Violencia en el deporte | |
| dc.subject | Artes marciales | |
| dc.subject | Defensa personal | |
| dc.title | Factores motivacionales psicosociales en el ámbito laboral en un grupo de mujeres casadas y solteras que traajan en el sector salud en un municipio del suroriente del departamento de San Rosa | |
| dc.type | software, multimedia | |
