El contrato de Outsourcing y sus posibles implicaciones legales de índole laboral

dc.contributor	Montoya Berganza, Paola
dc.date	2005
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/07/01/montoya-berganza-paola/montoya-berganza-paola.pdf
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dc.description	El tema del trabajo de tesis que a continuación se presenta es “EL CONTRATO DE OUTSOURCING Y SUS POSIBLES IMPLICACIONES LEGALES DE ÍNDOLE LABORAL” Con el presente trabajo de Tesis, se pretende realizar un análisis doctrinario jurídico del Contrato de Outsourcing, con el objeto de establecer si la ejecución del mismo podría originar implicaciones de índole laboral para las partes que en él intervienen, de conformidad con lo que establece el ordenamiento jurídico laboral guatemalteco. Para mejor comprensión del tema, es necesario conocer previamente el concepto de la herramienta de Outsourcing, su origen, naturaleza, finalidad u objeto, elementos, características, modalidades, regulación legal en Guatemala y analizar las relaciones jurídicas que de él se originan, tratando por último el análisis jurídico doctrinario del Contrato de Outsourcing en Guatemala que nos llevará al punto central del trabajo de investigación la cual fue posible llevar a cabo por la utilización de referencia bibliográfica, legal y electrónica y la recopilación de la opinión de Abogados guatemaltecos especializados en el área laboral y en el área mercantil
dc.description	Abogado y Notario
dc.description	Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.language	spa
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dc.subject	Derecho
dc.subject	Derecho comercial
dc.subject	Derecho laboral
dc.subject	Subcontratación
dc.subject	Contratos comerciales
dc.subject	Términos legales de contrato
dc.title	El contrato de Outsourcing y sus posibles implicaciones legales de índole laboral
dc.type	software, multimedia

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