| dc.contributor | Cabrera Bravo, Ingrid Carolina | |
| dc.date | 2009 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-30T15:41:58Z | |
| dc.date.available | 2024-07-30T15:41:58Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Cabrera-Bravo-Ingrid/Cabrera-Bravo-Ingrid.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000129055^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000129055URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001290550107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285532010007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/152674 | |
| dc.description | En la época actual, existe un alto nivel de competitividad y productividad en las empresas, sea cualquiera el rubro al cual estas se dedican. Por consiguiente se debe cuidar hasta el más mínimo detalle que pueda interrumpir el flujo normal de sus actividades. Con frecuencia, se observan problemas relacionados con el proceso de selección de personal, siendo este proceso de vital importancia para las mismas, ya que de él depende que cuenten con las personas adecuadas, en el puesto apropiado, y que permita una operación idónea en la organización y con ello desde luego, para el logro de sus objetivos. Es por ello que esta investigación, tiene como objetivo establecer si la falta de un proceso de reclutamiento y selección de personal, aumenta los índices de rotación en una empresa guatemalteca dedicada a la elaboración y venta de sacos de polipropileno. Para lo cual, se establecieron las bases por medio de entrevistas estructuradas con Gerentes de Area y Administrador de Recursos Humanos, para identificar la forma actual de realizar procesos de contratación, así como la medición de índices de rotación en el inventario de personal, y como resultado se presentó propuesta de Manual de Reclutamiento y Selección de Personal. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Selección de personal | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Cambio de empleo | |
| dc.subject | Psicología industrial | |
| dc.title | Proceso de reclutamiento y selección y los índices de rotación | |
| dc.type | text | |
