| dc.contributor | Figueroa Gómez, Carlos Eduardo | |
| dc.date | 2018 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-30T15:35:15Z | |
| dc.date.available | 2024-07-30T15:35:15Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/publijrcifuente/TESIS/2018/05/43/Figueroa-Carlos.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000218558 | |
| dc.identifier | (Aleph)000218560URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002185600107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285504590007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/152616 | |
| dc.description | La presente investigación, de tipo descriptiva, tuvo como objetivo general identificar los factores que afectan el desempeño laboral de colaboradores los cuales recientemente hayan sido promovidos a un mando de jefatura por primera vez en su carrera profesional. La muestra que se utilizó para el estudio fue conformada por treinta colaboradores de distintas empresas los cuales tengan la de edad entre 20 y 25, de ambos géneros con un rango de escolaridad desde bachillerato, licenciatura o maestría, afrontando esta nueva etapa en sus respectivas áreas. El instrumento realizado fue elaborado por el autor de la presente investigación, el cual está conformado por cincuenta preguntas, con base a una escala de Likert, donde los indicadores de: Comunicación, trabajo en equipo, responsabilidad, madurez y liderazgo, son los factores que midió el estudio. Se utilizó un tipo de muestro no probabilístico el cual fue uno por conveniencia la cual es una técnica donde los sujetos son seleccionados dada la conveniente accesibilidad y proximidad de los mismos para el investigador. Los resultados de acuerdo a los indicadores muestran un punteo alto en el factor de responsabilidad el cual lo refleja con un 72.33% seguido por comunicación con 61.50%, liderazgo con 58.83%, siendo los de índice más bajo madurez con 44.75% y trabajo en equipo 44.17%, los cuales fueron los 5 factores de acuerdo al instrumento elaborado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Factores que afectan el desempeño laboral de un grupo de colaboradores entre 20 y 25 años de edad que ascienden a un rango de jefatura por primera vez en su carrera | |
| dc.type | software, multimedia | |
