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dc.contributorMurga Espinoza, Víctor Manuel
dc.date2011
dc.date.accessioned2024-07-30T15:12:12Z
dc.date.available2024-07-30T15:12:12Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/07/01/Murga-Victor/Murga-Victor.pdf
dc.identifierURL01000000000000000152724^^^^
dc.identifier(Aleph)000152724URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001527240107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285413430007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/152507
dc.descriptionLa presente investigación es una monografía de tipo jurídico descriptivo cuyo objetivo principal fue establecer si, al tomar en cuenta las modernas tendencias de contrataciones atípicas de índole laboral que el fenómeno de la globalización ha generado, la institución de la responsabilidad solidaria es suficiente y adecuada tal y como se encuentra regulada actualmente en el Código de Trabajo de la República de Guatemala. Después de analizar nuestra legislación y de investigar en la doctrina; al tomar en cuenta la opinión de jueces y magistrados y realizar un estudio jurídico comparativo sobre la regulación de esta institución en otras legislaciones de la región, se llegó a la conclusión que es necesario revisar, ampliar y desarrollar el articulado de este instituto en nuestro Código de Trabajo, dentro del contexto de las actuales circunstancias en que se desarrollan estas relaciones laborales; por lo que se ha recomendado que el Organismo Ejecutivo tome la iniciativa promoviendo consensualmente una transformación a este nivel.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Abogado y Notario) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.languageesp
dc.languagespa
dc.titleLa responsabilidad solidaria en el contrato de trabajo, límites y alcances de la legislación guatemalteca
dc.typesoftware, multimedia


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