Diagnóstico del plan de sucesión en las escuelas de negocios de la ciudad de Guatemala

dc.contributor	Jerez Aquino, Lissa María
dc.date	2021
dc.date.accessioned	2024-07-29T21:20:05Z
dc.date.available	2024-07-29T21:20:05Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2021/01/01/Jerez-Lissa.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000236999
dc.identifier	(Aleph)000236999URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002369990107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285803500007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/151843
dc.description	En Guatemala, las empresas familiares son de gran importancia en la economía de nuestro país, puesto que contribuyen a la generación de empleos, el incremento de ingresos y fomentan el desarrollo económico al incursionar nuevos mercados e incorporar nuevas tecnologías (Galeros y Corado, 2017). Sin embargo, muchas de estas empresas no se encuentran preparadas para asegurar su continuidad en el futuro. Por este motivo, se estudió a 3 escuelas de negocios de la Ciudad de Guatemala para determinar la situación en la que se ubican respecto al plan de sucesión
dc.description	Modo de acceso: Internet
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
dc.language	Español
dc.language	spa
dc.title	Diagnóstico del plan de sucesión en las escuelas de negocios de la ciudad de Guatemala
dc.type	software, multimedia

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