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dc.contributorAlvarado Ramírez, Adriana María
dc.date2021
dc.date.accessioned2024-07-29T21:19:50Z
dc.date.available2024-07-29T21:19:50Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2021/05/43/Alvarado-Adriana.pdf
dc.identifierURL01000000000000000235569
dc.identifier(Aleph)000235569URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002355690107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285784610007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/151653
dc.descriptionLa siguiente investigación se realizó con un enfoque cualitativo y tuvo como objetivo principal determinar los elementos que debe incluir un manual de evaluación del desempeño de una empresa textil de la Ciudad de Guatemala. Para ello se realizó una entrevista semiestructurada de elaboración propia con el gerente administrativo, utilizando como instrumento un diagnóstico organizacional para la detección de necesidades de capacitación. En el cual se obtuvo como resultado la falta total de material para efectuar una evaluación del desempeño, demasiados sesgos entorno a la evaluación del desempeño y altos niveles de desinformación al respecto de este ejercicio. Para abordar esta problemática, se sugirió la elaboración de una propuesta de un manual de evaluación del desempeño; el cual contiene la información básica y necesaria para realizar una primera evaluación del desempeño de 90° para la empresa textil ubicada en la zona 12 de la Ciudad de Guatemala y, el instrumento guía para realizar la evaluación del desempeño de 90°
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titlePropuesta de un manual de evaluación del desempeño para una empresa textil de la ciudad de Guatemala
dc.typesoftware, multimedia


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