| dc.contributor | González Quiñonez, Glendy Zucely | |
| dc.date | 2021 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-29T21:19:47Z | |
| dc.date.available | 2024-07-29T21:19:47Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2021/05/43/Gonzalez-Glendy.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000235542 | |
| dc.identifier | (Aleph)000235542URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002355420107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285626980007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/151605 | |
| dc.description | Hoy en día contar con un programa de inducción eficiente es vital para toda empresa, puesto que, brinda una serie de beneficios para el colaborador proporcionando todas las pautas necesarias para realizar las diferentes atribuciones y que cuenten con una adaptación amigable dentro de la organización. En la presente investigación se desarrolló el tema de Onboarding el cual consistió en brindar un proceso de incorporación para el nuevo colaborador apoyándolo a realizar las diferentes funciones de manera eficiente y adaptarse a la nueva cultura organizacional. Para ello se estructuró un programa basado en las 4C del Onboarding siendo: cumplimiento, aclaración, cultura y conexión. El programa proporcionó una serie de beneficios para la organización de los cuales se puede mencionar; disminución del índice de rotación, mejoró la retención del talento humano, se alcanzaron objetivos y KPI’S, por otro lado, para los colaboradores facilitó la adaptación en el nuevo puesto de trabajo, mejoró el aprendizaje de los procesos y redujo el estrés ante el nuevo puesto de trabajo y la cultura | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Proceso de Onboarding organizacional | |
| dc.type | software, multimedia | |
