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dc.contributorPolanco Barrera de Cerna, Ligia Ester
dc.date2007
dc.date.accessioned2024-07-29T20:33:34Z
dc.date.available2024-07-29T20:33:34Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/07/01/Polanco-Barrera-Ligia/Polanco-Barrera-Ligia.pdf
dc.identifierURL01000000000000000109467
dc.identifier(Aleph)000109467URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001094670107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285583570007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/151376
dc.descriptionEl presente trabajo tiene como finalidad poner de manifiesto la necesidad de adecuar los principios de tutelaridad y realismo que inspiran al Derecho de Trabajo a la realidad actual de las madres guatemaltecas por medio de la aplicación del método de investigación dogmático jurídico. La realidad del momento demanda cambios, los cuales pueden realizarse sin atropellar la normativa vigente, y están relacionados con la realidad de la mujer que ya no puede dedicarse únicamente a la atención de su familia, ni exclusivamente al trabajo. Los cambios demandan una adecuación a su realidad: un contrato de trabajo con horas reducidas que haga compatible esta doble e importante función como madre y trabajadora, sin que esta elección se convierta en un conflicto innecesario. Por lo tanto las recomendaciones se basan en la implementación de la propuesta de contrato de trabajo a tiempo parcial para madres trabajadoras presentada en este trabajo de tesis.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Abogado y Notario) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectDerecho laboral
dc.subjectJornada de trabajo flexible
dc.subjectContratos de trabajo
dc.subjectTrabajo de la mujer
dc.titlePropuesta para la implementación de un contrato a tiempo parcial para madres trabajadoras
dc.typesoftware, multimedia


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