| dc.contributor | Gordillo Morales, María Fernanda | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-29T20:33:33Z | |
| dc.date.available | 2024-07-29T20:33:33Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/05/43/Gordillo-Maria.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000179775 | |
| dc.identifier | (Aleph)000179775URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001797750107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285362740007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/151351 | |
| dc.description | El presente estudio se realizó en la empresa Piedrín y Minerales Teculután, S.A. (PIEDRITECU). El objetivo de la investigación fue determinar qué elementos se deben considerar en un programa de inducción para la organización mencionada. Para alcanzar este objetivo, se contó con el apoyo de 50 colaboradores, los cuales estuvieron divididos en dos niveles organizacionales, el área administrativa conformada por cuatro trabajadores y el área operativa por 46 colaboradores. Se utilizaron dos encuestas diferentes, una para cada nivel organizacional, las cuales incluían preguntas abiertas, cerradas y de opción múltiple. Estos instrumentos se elaboraron con base en consultas que se hicieron de otros instrumentos realizados anteriormente. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Propuesta de un programa de inducción para la empresa piedrín y minerales Teculután S.A. | |
| dc.type | software, multimedia | |
