Propuesta de un programa de inducción para la empresa piedrín y minerales Teculután S.A.

dc.contributor	Gordillo Morales, María Fernanda
dc.date	2014
dc.date.accessioned	2024-07-29T20:33:33Z
dc.date.available	2024-07-29T20:33:33Z
dc.identifier	http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/05/43/Gordillo-Maria.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000179775
dc.identifier	(Aleph)000179775URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001797750107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285362740007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/151351
dc.description	El presente estudio se realizó en la empresa Piedrín y Minerales Teculután, S.A. (PIEDRITECU). El objetivo de la investigación fue determinar qué elementos se deben considerar en un programa de inducción para la organización mencionada. Para alcanzar este objetivo, se contó con el apoyo de 50 colaboradores, los cuales estuvieron divididos en dos niveles organizacionales, el área administrativa conformada por cuatro trabajadores y el área operativa por 46 colaboradores. Se utilizaron dos encuestas diferentes, una para cada nivel organizacional, las cuales incluían preguntas abiertas, cerradas y de opción múltiple. Estos instrumentos se elaboraron con base en consultas que se hicieron de otros instrumentos realizados anteriormente.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
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dc.title	Propuesta de un programa de inducción para la empresa piedrín y minerales Teculután S.A.
dc.type	software, multimedia

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