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dc.contributorBarquin Cruz, Ana Regina
dc.date2014
dc.date.accessioned2024-07-29T20:33:33Z
dc.date.available2024-07-29T20:33:33Z
dc.identifierhttp://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/05/43/Barquin-Ana.pdf
dc.identifierURL01000000000000000179796
dc.identifier(Aleph)000179796URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001797960107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285250980007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/151347
dc.descriptionEl objetivo de la presente investigación fue determinar si existe relación entre los factores de inteligencia emocional y el nivel de autoestima en un grupo de trabajadores en proceso de jubilación pertenecientes a una institución bancaria. Se tomó como sujetos de estudio a los trabajadores del Banco central de Guatemala, ubicado en la ciudad capital, siendo una muestra de 50 colaboradores, comprendidos en 12 de sexo femenino y 38 de sexo masculino, en un rango de edad entre 50 a 62 o más años, a quienes se les aplicó dos cuestionarios. El primero un test de inteligencia emocional realizado por la autora de la presente investigación; y el segundo un test de autoestima de Rosenberg(RSES) . El tipo de estudio fue descriptivo correlacional, ya que se describe las situaciones actuales de los sujetos, no se manipula ninguna de las variables y las mismas fueron comparadas.
dc.descriptionAprobada 16-01-2014
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.titleRelaciones entre inteligencia emocional y autoestima en un grupo de trabajadores en proceso de jubilación pertenecientes a una Institución Bancaria
dc.typesoftware, multimedia


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