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dc.contributorLara Zaldaña, Claudia Maritza
dc.date2012
dc.date.accessioned2024-07-29T20:33:28Z
dc.date.available2024-07-29T20:33:28Z
dc.identifierhttp://biblio3.url.edu.gt/Tesis/2012/05/43/Lara-Claudia.pdf
dc.identifierURL01000000000000000158842^^^^
dc.identifier(Aleph)000158842URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001588420107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285619320007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/151264
dc.descriptionLa presente investigación tiene como objetivo la medición del clima organizacional del área de detergente de una empresa que produce artículos de limpieza, El clima organizacional es importante su aplicación en cada empresa ya que este influye en el comportamiento y rendimiento del personal, también mide el liderazgo, comunicación, desempeño y el trabajo en equipo; un buen clima en la organización ayuda a que puedan alcanzar los objetivos y metas establecidas en cada departamento también mejora en el área de producción a beneficio a la empresa. En esta investigación se aplicó una encuesta de 60 ítems con el fin de medir el clima organizacional, el cual incluyo indicadores de: reconocimiento de logros, motivación en el puesto, trabajo en equipo, comunicación, relaciones con el jefe inmediato, planes de carrera y desarrollo y ambiente físico. Con una escala de 5 posibles respuestas. La encuesta fue validad por tres expertos del área.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectMotivación del empleado
dc.subjectAmbiente de trabajo
dc.subjectTrabajo en equipo
dc.titleLa medición del clima organizacional en el área de producción de detergentes en una empresa de artículos de limpieza
dc.typesoftware, multimedia


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