Experiencia de trabajo de un grupo de mujeres que laboran en ámbitos para hombres

dc.contributor	Meylan Díaz, Manuel Humberto
dc.date	2012
dc.date.accessioned	2024-07-29T20:33:24Z
dc.date.available	2024-07-29T20:33:24Z
dc.identifier	http://biblio3.url.edu.gt/Tesis/2012/05/43/Meylan-Manuel.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000158834^^^^
dc.identifier	(Aleph)000158834URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001588340107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285618630007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/151209
dc.description	El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar cuál es la experiencia de trabajo de un grupo de mujeres que laboran en puestos tipificados por la sociedad exclusivamente para hombres. Los sujetos que formaron la población de esta investigación fueron 10 personas de género femenino, quienes se desempeñan en puestos de trabajo no comunes para una mujer en la sociedad guatemalteca. Se realizaron entrevistas así como un grupo focal, con lo cual se identificaron los factores que fortalecen o dificultan su experiencia en el puesto de trabajo. El estudio fue de tipo cualitativo inductivo, en una modalidad fenomenológica hermenéutica, es decir, se buscó conocer el trabajo de los sujetos para tener una percepción clara de los diversos puestos.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
dc.language	spa
dc.subject	Cultura corporativa
dc.subject	Trabajo de la mujer
dc.subject	Discriminación laboral
dc.subject	Discriminación sexual en el trabajo
dc.subject	División sexual del trabajo
dc.title	Experiencia de trabajo de un grupo de mujeres que laboran en ámbitos para hombres
dc.type	software, multimedia

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