| dc.contributor | Martini Ruíz, Diana Sofía | |
| dc.date | 2004 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-29T20:27:04Z | |
| dc.date.available | 2024-07-29T20:27:04Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/04/Martini-Ruiz-Diana/Martini-Ruiz-Diana.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000094382 | |
| dc.identifier | (Aleph)000094382URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000943820107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285400350007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/151126 | |
| dc.description | La Universidad Rafael Landívar vio la necesidad de implementar una Maestría en Estudios de las Mujeres y Relaciones de Género con el objetivo de formar expertos que puedan afrontar los retos teóricos así como participar en procesos alternativos, grupos sociales y políticas públicas que construyan relaciones equitativas y respetuosas a la dignidad humana. Al querer implementar esta maestría se realizó una investigación de mercados que demostrara la necesidad de llevar a cabo el proyecto, al mismo tiempo indagar sobre la disposición económica que los estudiantes potenciales poseen, determinar si el precio era relevante en la toma de decisiones y otras variables como: forma de pago, facilidades de pago, servicios adicionales dentro de la cuota de estudio, entre otros. La finalidad del presente estudio fue determinar el precio que el mercado potencial estaba dispuesto a pagar por la maestría, así como proponer una estrategia de precio para la misma, basada en la investigación realizada a estudiantes de los dos últimos dos años de carreras afines a la temática de Estudios de las Mujeres y Relaciones de Género, profesionales egresados de distintas facultades y diferentes universidades y a directores o jefes de Recursos Humanos de posibles puestos de trabajo para los egresados de la maestría. Al mismo tiempo se analizó la situación actual, la competencia, los costos y el punto de equilibrio. Se llegó a concluir que el mercado potencial está dispuesto a pagar tanto por matrícula como por cuota mensual una cantidad baja de dinero, los empleadores manifestaron no poseer recursos suficientes para apoyar a sus trabajadores en capacitación de este tipo, sin embargo les interesaría que tuvieran este tipo de conocimientos. Los estudiantes manifestaron que sería una buena opción proporcionar facilidades de pago, pagar servicios varios dentro de la cuota y tener varios medios de pago | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Mercadotecnia) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Universidad Rafael Landívar | |
| dc.subject | Títulos académicos | |
| dc.subject | Planes de estudio universitario | |
| dc.subject | Mercadeo de servicios | |
| dc.subject | Análisis de costos | |
| dc.subject | Precios | |
| dc.subject | Educación superior | |
| dc.title | Estrategia de precio para la maestría de estudios de las mujeres y relaciones de género en la Universidad Rafael Landívar | |
| dc.type | text | |
