| dc.contributor | Alvarez Tobar, Nancy Xiomara | |
| dc.date | 2004 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-29T20:21:21Z | |
| dc.date.available | 2024-07-29T20:21:21Z | |
| dc.identifier | http://recursosbiblio.url.edu.gt/publicjlg/Tesis/2004/05/42/Alvarez-Nancy.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000100760 | |
| dc.identifier | (Aleph)000100760URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001007600107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285493690007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/150914 | |
| dc.description | La inteligencia emocional, se basa en una síntesis innovadora de investigación actual y experiencial de líderes en todo el mundo; en esencia, la inteligencia emocional es la fuente primaria de la energía humana, de la autenticidad, de la aspiración y del empuje que activan los íntimos valores y propósitos en la vida y los trasforman en cosas que se piensan y que se viven. En esta investigación se ha encontrado que la inteligencia emocional juega, un papel muy importante para el rendimiento laboral, profesional y personal. En la época actual todo evoluciona a pasos agigantados, se brindan nuevas oportunidades de estudio a los profesionales en las carreras de psicología. Espacios que nunca antes podían ser descubiertos. Hoy por hoy en las investigaciones que se han realizado, se le da mucha importancia al factor humano, que es tomado como un ser que piensa y siente no como una máquina. El éxito no surge de la divagación de un intelecto sino de las operaciones del corazón. El presente trabajo tiene como finalidad dar a conocer la importancia de la inteligencia emocional y su influencia en el rendimiento laboral; Esta investigación se realizó como un aporte a los estudiantes de psicología, para que abarquen el campo laboral y descubran la falta que hace en nuestro país; también va dirigido, a empresas e instituciones, con la finalidad que se unan al cambio. Para determinar si la inteligencia emocional influye en el rendimiento laboral, y para obtener dichos resultados se trabajó, con 31 gerentes o mandos medios de la empresa de bebidas gaseosas de Cuyotenango, los cuales constituyen el 100%. de la muestra. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.description | Modo de acceso Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | español | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Inteligencia emocional | |
| dc.subject | Rendimiento laboral | |
| dc.title | Inteligencia emocional su relación con el rendimiento laboral de los mandos medios estudio realizado con gerentes y jefes de departamento en la Empresa de Bebidas Gaseosas de Cuyotenango, Suchitepéquez | |
| dc.type | software, multimedia | |
