Manual de descriptores de puestos y funciones por competencias en una empresa de sistemas de almacenaje.
Description
En el presente trabajo se identifica la necesidad de todas las organizaciones de contar con un instrumento que ayude en la claridad de la información de funciones y responsabilidades que adquiere cada colaborador al ocupar un puesto de trabajo, así como de conocer el descriptor de puestos para los diferentes niveles jerárquicos, esto debido a que la carencia de ellos ha dificultado que los colaboradores puedan tener claridad de las funciones para las cuales han sido contratados, así también dificulta identificar las relaciones laborales internas, externas horizontales y verticales que tiene cada puesto de trabajo; otra principal necesidad es la de la conocer el perfil requerido para las plazas vacantes, ya que un descriptor de puestos es la principal guía para la búsqueda exitosa de la persona idónea que formará parte de un equipo de trabajo y contribuir al éxito laboral del nuevo colaborador. Por lo cual se propone realizar el levantamiento y formación de un manual de puestos y funciones por competencia, el cual será una herramienta útil para el mejor manejo de la información de los diferentes puestos de trabajo que forman parte de la organización.Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Ecónomicas y Empresariales
Modo de acceso: Internet