| dc.description | Los derechos humanos y sociales que regula la Constitución Política de la República de Guatemala son tan fundamentales para toda persona, en ese aspecto uno de los derechos indispensables es el de la seguridad social, orientada a lograr un desarrollo integral del individuo y su familia, supliendo necesidades básicas que son oportunas para el bienestar de toda persona, a través de programas de invalidez, vejez, sobrevivencia, enfermedad, maternidad, accidentes. En ese aspecto la contribución tripartida es necesaria para propiciar una seguridad social integral, por lo que el aporte del Estado, patronos y trabajadores es imprescindible para un equilibrio económico del régimen público, nacional, unitario y obligatorio. Al establecer la obligación constitucional que tienen las personas mencionadas, al no hacer efectivos los pagos que corresponden especialmente por la figura patronal, se vulneran derechos inherentes al trabajador afiliado al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, por existir una falta de compromiso y violar la ley Constitucional que manda a que se contribuya de forma equitativa al sostenimiento de un seguro social. Por ello se mencionan derechos específicos que se ven vulnerados por la parte patronal, como derecho a la vida, a la salud, protección de menores y ancianos, alimentación y nutrición, derecho a una seguridad social, derecho a una vejez digna, cada uno de estos derechos son otorgados por mandato constitucional por lo que deben ser ejercidos y respetados, caso contrario se deben tomar las medidas legales oportunas para su protección | |
