| dc.contributor | Taracena Gándara, María José | |
| dc.date | 2011 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-29T19:31:44Z | |
| dc.date.available | 2024-07-29T19:31:44Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Taracena-Maria/Taracena-Maria.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000146663^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000146663URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001466630107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285279780007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/150317 | |
| dc.description | El presente estudio es una investigación descriptiva, cuyo objetivo general es identificar el grado de intensidad de acoso laboral que se practica entre los colaboradores del área administrativa de una Institución Educativa Superior. Los sujetos de estudio fueron 37 colaboradores del área Administrativa. Dichos sujetos son de ambos géneros, y en un rango de edad entre 18 a 36 años. Para seleccionar los sujetos se utilizó un tipo de muestreo probabilístico mediante una selección aleatoria simple. Para lograr determinar el grado de intensidad se utilizó como instrumento de medición el Inventario de Violencia y Acoso Psicológico en el Trabajo (IVAPT-PANDO). | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Psicología del trabajo | |
| dc.subject | Estrés en el trabajo | |
| dc.subject | Sistemas de despido | |
| dc.subject | Prácticas desleales (Relaciones industriales) | |
| dc.title | Grado de intensidad de acoso laboral que se practica entre los colaboradores del área administrativa de una institución de educación superior | |
| dc.type | text | |
