La jubilación forzosa como límite al Derecho de trabajo en el sector público de Guatemala

dc.contributor	García De León, Héctor Estuardo
dc.date	2018
dc.date.accessioned	2024-07-29T19:05:57Z
dc.date.available	2024-07-29T19:05:57Z
dc.identifier	http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2018/07/01/Garcia-Hector.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000225031
dc.identifier	(Aleph)000225031URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002250310107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285377990007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/150132
dc.description	El presente trabajo de investigación versa en torno al tema referente a la Jubilación como figura jurídica, sus elementos configurativos, la relación que esta tiene con el derecho de trabajo, normas jurídicas que la regulan y jurisprudencia de la Corte de Constitucionalidad al respecto. Este es abarcado de la siguiente manera, primero se definen los elementos y características más importantes de la jubilación, antecedentes, naturaleza, definición según los distintos autores; segundo se procede a estudiar las clases de jubilación que existen según la doctrina; tercero se procede al estudio de la jubilación forzosa como un límite al derecho de trabajo, la jurisprudencia de la Corte de Constitucionalidad al respecto y un breve análisis del mismo. Por último, se realiza un análisis de los resultados de la investigación, obtenidos de encuestas realizadas a profesionales y trabajadores del sector público de Guatemala
dc.description	Abogado y Notario
dc.description	Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.language	spa
dc.language	spa
dc.title	La jubilación forzosa como límite al Derecho de trabajo en el sector público de Guatemala
dc.type	software, multimedia

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