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dc.contributorZárate López, Eber Manrique
dc.date2012
dc.date.accessioned2024-07-29T18:30:06Z
dc.date.available2024-07-29T18:30:06Z
dc.identifierhttp://biblio3.url.edu.gt/Tesis/2012/05/22/Zarate-Eber.pdf
dc.identifierURL01000000000000000158832^^^^
dc.identifier(Aleph)000158832URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001588320107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285634630007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/150038
dc.descriptionLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la inteligencia emocional y la actitud de los empleados en el ambiente laboral en los trabajadores, estudio aplicado en las organizaciones públicas y privadas del municipio de Momostenango, del departamento de Totonicapán. Los sujetos que formaron la muestra estuvo conformada por 80 personas de ambos sexos, oscilan entre las edades de 18 a 65 años, de diversas etnias, religiones, estado civil y puestos diferentes como jefes de tienda, asistentes, cajeros y dependientes y cubre descansos. El estudio fue de tipo correlacional y como instrumento para obtener la información de la inteligencia emocional se utilizó la prueba psicométrica CE, test que evalúa y realiza una proyección sobre la inteligencia emocional del individuo aplicada al liderazgo y las organizaciones.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología) URL, Facultad de Humanidades
dc.languageesp
dc.languagespa
dc.titleInteligencia emocional y la actitud de los colaboradores en el ambiente laboral
dc.typesoftware, multimedia


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