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dc.contributorGirón Castillo, María Gabriela
dc.date2022
dc.date.accessioned2024-07-29T18:30:05Z
dc.date.available2024-07-29T18:30:05Z
dc.identifierhttps://biblior.url.edu.gt/wp-content/uploads/publiwevg/Tesis/2022/05/43/Giron-Maria.pdf
dc.identifierURL01000000000000000241910
dc.identifier(Aleph)000241910URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002419100107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285482780007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/150031
dc.descriptionEn el proceso de Práctica Profesional Supervisada del 2021, se asignó una empresa guatemalteca, que tuvo como objetivo establecer la importancia de la transformación digital aplicada a la capacitación y desarrollo, en una empresa del sector privado de telecomunicaciones. De acuerdo con el plan estratégico del área se identificó la importancia de la transformación digital, aplicada a capacitaciones virtuales dirigidas a puestos operativos, administrativos, supervisión y jefaturas. Este proyecto generó diversos aportes, entre ellos el cumplimiento en la producción de vídeos, en el tiempo establecido con altos estándares de calidad y se comprobó su efectividad por medio de evaluaciones de seguimiento. Asimismo, se aportó con el plan estratégico de capacitación, ya que se cumplió con el desarrollo de los colaboradores y se aumentó las horas por persona de formación. Se utilizaron herramientas como Adobe Photoshop, Transcribe y Vecteezy y programas de aprendizaje de LinkedIn Learning para la producción de los videos. Se brindó a los colaboradores medios de formación de fácil acceso a la plataforma con los cursos establecidos. Finalmente, se pudo demostrar que la implementación de nuevas tecnologías, programas y aplicaciones online, influyen positivamente en el proceso de capacitación y desarrollo, permiten un aprendizaje interactivo y personalizado, flexibilidad de horarios y poder ser utilizado en cualquier dispositivo móvil. Para el departamento representa un ahorro de tiempo, optimización de recursos, promoviendo la innovación y automatización de los cursos, y con ello cumplir con las metas y la estrategia general de la empresa en el área de gestión humana
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.descriptionSistematización de Práctica Profesional
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleTransformación digital aplicada a la capacitación y desarrollo en una empresa del sector privado de telecomunicaciones en Guatemala
dc.typesoftware, multimedia


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