Riesgos ergonómicos en un grupo de colaboradores de una empresa de servicios en la Costa Sur
Description
El objetivo general de la investigación fue determinar la existencia de riesgos ergonómicos en los colaboradores de una empresa de servicios en la Costa Sur, la muestra estuvo conformada por 35 colaboradores del área administrativa y operativa, siendo 15 personas de género masculino, 18 de género femenino y dos identificados como otro, personas LGBTIQ+. La investigación fue con enfoque descriptiva, cuantitativa. El instrumento utilizado para la recopilación de los datos, fue el cuestionario de riesgos ergonómicos con la escala de evaluación de Likert, el cual determinada el nivel de riesgo en el que se encontraban los cuatro indicadores: posturas inadecuadas, posturas repetitivas, carga laboral y autonomía laboral. Principalmente se determinó que en el grupo de colaboradores que trabajan en una empresa de servicios en la Costa Sur, existen riesgos ergonómicos a un nivel moderado, por lo que se concluye que han estado expuestos a padecer riesgos ergonómicos en el espacio donde se desempeñan profesionalmente, lo cual puede aumentar a un nivel alto, causando complicaciones y afectando la salud física de los colaboradores. Es por ello que se recomienda la implementación de un programa sobre el desarrollo del trabajo seguro, con el fin de informar a los colaboradores sobre la ergonomía y formas para prevenir los riesgos que se presentan en la organización.Modo de acceso: Internet
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades