Percepción por parte de un grupo de ejecutivos que laboran en una institución de educación superior ubicada en la ciudad de Guatemala sobre la importancia de la administración del tiempo en la consecusión de objetivos.

dc.contributor	Najera Lemus, Sthefanie Jesabel
dc.date	2015
dc.date.accessioned	2024-07-29T18:24:38Z
dc.date.available	2024-07-29T18:24:38Z
dc.identifier	http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesisjcem/2015/05/43/Najera-Sthefanie.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000198679^^^^
dc.identifier	(Aleph)000198679URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001986790107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285411110007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/149760
dc.description	El ritmo acelerado de la sociedad actual lleva a las personas responder a todo de forma inmediata como si no hubiera un mañana. Cada persona necesita administrar el tiempo de acuerdo a sus necesidades y forma de ser. La cantidad de estrés, insatisfacción y el estar ocupado todo el día representa una mala administración del tiempo y son las principales causas de la desconcentración, olvidos y desequilibrio a nivel personal. La presente investigación pretende conocer la percepción por parte de un grupo de ejecutivos que laboran en una institución de educación superior sobre la importancia de la administración del tiempo en la consecución de objetivos, por medio de una investigación de tipo cualitativo. A través de una serie de entrevistas semi-estructuradas realizadas a nueve ejecutivos se pudo recolectar la información necesaria más relevante sobre la administración del tiempo. A la vez, dicho estudio contiene temas de carácter teórico que sustentan el contenido, por medio de una serie de consultas bibliográficas de expertos en el tema, los cuales aportan herramientas prácticas y conceptos básicos sobre la administración del tiempo. Se logró identificar que la mayoría de ejecutivos entrevistados se ven afectados en la consecución de sus objetivos por una inadecuada planificación de sus actividades e imprevistos que surgen día con día y que conllevan a extender su jornada laboral o a trabajar desde su casa para lograr cumplir con todas sus responsabilidades. Asimismo reconocieron que, por medio de una adecuada administración del tiempo, se garantiza la realización de diferentes actividades en el momento y período adecuado, generando un enfoque claro hacia los propósitos y compromisos institucionales.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
dc.language	español
dc.language	spa
dc.title	Percepción por parte de un grupo de ejecutivos que laboran en una institución de educación superior ubicada en la ciudad de Guatemala sobre la importancia de la administración del tiempo en la consecusión de objetivos.
dc.type	software, multimedia

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