| dc.contributor | Alonzo Cordova, Verónica Elizabeth | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-29T18:17:16Z | |
| dc.date.available | 2024-07-29T18:17:16Z | |
| dc.identifier | http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2014/04/06/Alonzo-Veronica.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000187390 | |
| dc.identifier | (Aleph)000187390URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001873900107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285255150007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/149534 | |
| dc.description | El presente documento contiene información sobre el Proyecto de “Procesos de Formación y Capacitación al Consejo Comunitario de Desarrollo de Aldea Bethania Municipio de Coatepeque, Quetzaltenango”. Mismo que tiene como finalidad capacitar a la organización para el mejoramiento de sus funciones. El proyecto surge a través de la elaboración del diagnóstico organizacional; en el cual se ha incluido la participación de los integrantes del órgano de coordinación y la asamblea comunitaria para la implementación de estrategias que propicien el desarrollo institucional, puesto que está comprendido de cuatro fases siendo estas: la socialización con las personas que trabajan por el bienestar comunitario, elaboración de un manual de funciones con la participación del Consejo Comunitario de Desarrollo utilizando como argumento la Ley de Consejos de Desarrollo Urbano y Rural, estructuración de plan de trabajo anual para la coordinación de las actividades propuestas por la comunidad, elaboración de guía de formación y capacitación en la cual se integran temas vinculados al trabajo de la organización y así dar continuidad al proceso de formación; con la ejecución de cada una de éstas fases se logra obtener herramientas de trabajo que orienten las actividades del órgano de coordinación y de esta forma se consoliden conjuntamente con la asamblea comunitaria para lograr los objetivos que como organización se han planteado desde su origen. La intervención del Trabajador Social en el ámbito organizacional fortalece la formación académica; ya que permite laborar recíprocamente y proyectar un cúmulo de conocimientos que enriquecen la experiencia del rol profesiona | |
| dc.description | Sistematización de Práctica Profesional | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Trabajo Social con Enfasis en Gerencia del Desarrollo) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales | |
| dc.description | Modo de acceso Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Procesos de Formación y Capacitación al Consejo Comunitario de desarrollo de Aldea Bethania, Coatepeque Quetzaltenango sede regional de Coatepeque | |
| dc.type | software, multimedia | |
