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dc.contributorRomero García, María Teresa Gabriela
dc.date2005
dc.date.accessioned2024-07-29T18:17:14Z
dc.date.available2024-07-29T18:17:14Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Romero-Garcia-Maria/Romero-Garcia-Maria.pdf
dc.identifierURL01000000000000000102432
dc.identifier(Aleph)000102432URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001024320107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285372680007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/149502
dc.descriptionDesde hace algún tiempo se han estudiado los problemas de salud que padece la población dentro de una empresa, empezando con dolores de espalda, estrés, hipertensión, hasta llegar a un padecimiento conocido como Síndrome del Edificio Enfermo o Síndrome del Edificio Cerrado. Este síndrome se le atribuye a posibles causas como el mal diseño del edificio, deficiente mantenimiento, y operación de sistemas de aire artificial, poca iluminación, ruido y ventilación inadecuada, trayendo consigo innumerables dolencias como: irritación de ojos, nariz y garganta, sequedad de la piel y mucosa, fatiga mental y somnolencia, dificultad respiratoria, jadeo, ronquera , nauseas, alteraciones en el gusto y el olfato entre otros. El siguiente estudio tiene como objetivo primordial determinar la existencia del Síndrome del Edificio Enfermo y proponer un programa que ayude a llevar a cabo los cambios necesarios para la disminución el Síndrome. Esta investigación se llevó acabo en una distribuidora de productos de consumo masivo, mediante la identificación de los síntomas de los empleados y características físicas del edificio, por medio de un cuestionario utilizado por el Ministerio de Trabajo de Barcelona, España. El estudio se realizó con la detección del síndrome del edificio enfermo utilizando el cuestionario modificado, luego se creó la propuesta que ayuda a llevar a cabo los cambios necesarios para la disminución del Síndrome tomando en cuenta las prioridades de la empresa, esta propuesta incluye pláticas de expertos, personal que ayude a llevar acabo éstas, materiales necesarios y tiempo promedio que se toma cada plática. Es un estudio descriptivo, el total de la población es de 358 colaboradores. El tamaño de la muestra fue de 62 colaboradores, siendo estos el total de personas que trabajan dentro del edificio a estudiar.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.descriptionModo de acceso Internet
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.subjectPsicología industrial
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectSalud ocupacional
dc.subjectVentilación
dc.subjectHumedad en los edificios
dc.subjectSeguridad industrial
dc.subjectAlumbrado arquitectónico
dc.subjectEdificios
dc.titleDetección del síndrome del edificio enfermo en una distribuidora de productos de consumo masivo
dc.typesoftware, multimedia


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