| dc.contributor | López Escobar, Nora Amabelia | |
| dc.date | 2007 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-29T18:17:11Z | |
| dc.date.available | 2024-07-29T18:17:11Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Lopez-Escobar-Nora/Lopez-Escobar-Nora.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000113996 | |
| dc.identifier | (Aleph)000113996URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001139960107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285655340007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/149462 | |
| dc.description | Con el propósito de conocer las causas de deserción de asociados en la cooperativa agrícola integral “Flor Campesina”, se realizó un estudio de investigación que dio como resultado una serie de problemas administrativos, que recaen en la carencia de los conocimientos necesarios para alcanzar sus propósitos organizacionales y cooperativos. Esta investigación a fín de reunir los elementos pertinente y considerables para la obtención de la información requerida, consideró como sujetos de estudio al Sub Gerente Regional del Instituto Nacional de Cooperativas (INACOP), Región Jutiapa, quien a través de entrevista estructurada, proporcionó la información requerida para el estudio; asimismo se contactaron a directivos y socios (activos y retirados) de la cooperativa en estudio, los cuales brindaron los datos requeridos por medio de un cuestionario estructurado, tomando en cuenta el total del universo para los miembros activos y haciendo uso de fórmula estadística para los miembros desertados, para luego proceder a la tabulación respectiva, análisis y presentación de resultados a través graficas de barras para la información general, tablas porcentuales y de distribucion de frecuencia relativa, las cuales permitieron el análisis correspondiente de las diversas interrogantes.Del presente estudio un resultado importante contribuyó a dar la pauta principal para considerar la necesidad existente de capacitación, pues se encontró además que los mismos miembros (directivos y socios) reconocen que existen debilidades administrativas, técnicas y financieras que limitan el crecimiento cooperativo, pues se detectó un alto índice de deserción de sus miembros, falta de comunicación y motivación entre los diversos integrantes cooperativistas. En tal sentido el presente documento de investigación, plasma un aporte consistente en un programa de capacitación, el cual incluye temas | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | español | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Administración de empresas | |
| dc.subject | Cooperativas agrícolas | |
| dc.subject | Capacitación de personal directivo | |
| dc.subject | Análisis de costos | |
| dc.subject | Comunicación en administración | |
| dc.subject | Administración de cooperativas | |
| dc.title | Factores administrativos, técnicos y financieros que inciden en la deserción de socios de la Cooperativa Flor Campesina, Jutiapa | |
| dc.type | software, multimedia | |
