| dc.contributor | Chuc Hernández, David Efraín | |
| dc.date | 2017 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-29T18:17:07Z | |
| dc.date.available | 2024-07-29T18:17:07Z | |
| dc.identifier | http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesisjrcd/2017/07/01/Chuc-David.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000213978^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000213978URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002139780107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285651820007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/149405 | |
| dc.description | La presente tesis titulada: El Ius Variandi en la Relación Laboral aborda un tema de suma importancia para la sociedad y específicamente en el ámbito Laboral, básicamente enfocada a los trabajadores del sector público como el sector privado con la finalidad de poder conocer a profundidad todas esas variaciones y alteraciones que el empleador realiza a las condiciones iniciales del contrato de trabajo, y a la que está expuesto el trabajador en las relaciones laborales. Por lo que la presente la tesis detalla y cuenta con la información para poder profundizar acerca del tema, con respecto a sus generalidades hasta llegar al punto específico que es el de analizar el uso que se le da al Ius Variandi ejercida por la parte Patronal, si estos son realmente se respetados o no y a que extremo llega a ser utilizado en las relaciones laborales, Que en los casos los más comunes son las alteración de labores como el salario, el lugar de trabajo y de igual forma las horas que se prolongan en el trabajador abarcando más de lo acordado | |
| dc.description | Abogado y Notario | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | El Ius Variandi en la relación laboral | |
| dc.type | software, multimedia | |
