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dc.contributorTrejo Hernández, Amanda Liseth
dc.date2016
dc.date.accessioned2024-07-29T18:16:59Z
dc.date.available2024-07-29T18:16:59Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/seol/2019/07/02/Trejo-Amanda.pdf
dc.identifierURL01000000000000000227164
dc.identifier(Aleph)000227164URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002271640107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285332150007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/149294
dc.descriptionLa economía nacional e internacional ha visto un importante realce y crecimiento de las empresas familiares como fuente fundamental de trabajo y desarrollo de las distintas sociedades. Como tal la Empresa Familiar debe verse dotada y fortalecida en su organización con un modelo de dirección y control de actividades y decisiones corporativas que desarrolle y asuma respectivamente, que le permita adecuar su funcionamiento a parámetros de competitividad, rentabilidad e innovación suficientes para lograr subsistir, permanecer y perpetuarse en el comercio, en beneficio de la familia que en algunos casos, ha aportado todo su patrimonio, todos sus bienes económicos y personales en aras de la constitución y desarrollo de la Empresa Familiar. El presente trabajo de investigación versará sobre el Gobierno Corporativo, sus características esenciales, principales ventajas y la importancia de implementar el mismo dentro de las empresas familiares
dc.descriptionTesis Maestria (Derecho Corporativo) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.languageesp
dc.languagespa
dc.title"El gobierno corporativo en las empresas familiares"
dc.typesoftware, multimedia


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