Desarrollo de acciones de sensibilización y empoderamiento de líderes y lideresas de cinco comunidades del municipio de Zaragoza para que puedan gestionar el desarrollo comunitario

dc.contributor	Xuyá Velásquez, Norma Emperatriz
dc.date	2014
dc.date.accessioned	2024-07-29T17:41:22Z
dc.date.available	2024-07-29T17:41:22Z
dc.identifier	http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2014/04/06/Xuya-Norma.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000188216
dc.identifier	(Aleph)000188216URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001882160107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285336360007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/149159
dc.description	El contenido del proyecto “Desarrollo de acciones de sensibilización y empoderamiento de líderes y lideresas de cinco comunidades del municipio de Zaragoza para que puedan gestionar el Desarrollo Comunitario” contribuyó a involucrar a líderes y lideresas de las comunidades de Rincón Grande, Potrerillos, Tululche, Puerta Abajo y Nueva Esperanza en los procesos de desarrollo local, aprovechando el liderazgo de las personas para aportar en el bienestar social permanente del municipio. Se fomentó el liderazgo comunitario propiciando la participación ciudadana, política y económica de la sociedad, abriendo brechas que proporcionen a los líderes y lideresas oportunidades de desarrollo personal, familiar y comunal, incrementando la cultura de género donde los hombres y mujeres impulsen con sus habilidades y potencialidades proyectos que respondan a las necesidades de la población. Sensibilizar y empoderar a los líderes en el proyecto favoreció a la organización, administración y dirección de actividades que determinaron oportunidades en pro de una familia y sociedad justa y prospera, aportando a procesos de cambios de actitud y de vida, accionar ante las responsabilidades y empoderar a las comunidades para un desarrollo integral. Al ejecutar el proyecto de intervención en la Municipalidad de Zaragoza, Chimaltenango proporcionó oportunidades para los líderes para elaborar el Plan de Sostenibilidad como alternativa real que responda a las necesidades y urgencias de los comunitarios y como fundamento para la gestión del bien común con el objeto de alcanzar cambios de actitud y de vida, es decir un desarrollo sin discriminación, incluyente y efectiva para la comunidad
dc.description	Sistematización de Práctica Profesional
dc.description	Tesis Licenciatura (Trabajo Social con Enfasis en Gerencia del Desarrollo) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
dc.description	Modo de acceso Internet
dc.language	spa
dc.language	español
dc.language	spa
dc.title	Desarrollo de acciones de sensibilización y empoderamiento de líderes y lideresas de cinco comunidades del municipio de Zaragoza para que puedan gestionar el desarrollo comunitario
dc.type	software, multimedia

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