Incentivos no monetarios que motivan a los empleados de una empresa panificadora ubicada en el Departamento de Quetzaltenango

dc.contributor	Galindo Minera, Ruth María
dc.date	2009
dc.date.accessioned	2024-07-29T17:41:20Z
dc.date.available	2024-07-29T17:41:20Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/42/Galindo-Minera-Ruth/Galindo-Minera-Ruth.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000143528^^^^
dc.identifier	(Aleph)000143528URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001435280107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285354670007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/149120
dc.description	El factor motivacional y el incentivo cumplen con una función importante en el desarrollo del factor humano, con esto se busca establecer condiciones indicadas de trabajo y que éstas permitan generar un crecimiento y generar el sentimiento de mérito en el colaborador por su buen desempeño ya que cumple como pieza fundamental en el logro de las actividades dentro de la organización y el ambiente laboral, ya que en la mayoría de ocasiones se realizan las actividades de manera periódica dejando a un lado la importancia de la innovación y desarrollo. El estudio se llevó a cabo en la empresa Panificadora La Selecta, la cual se dedica a la elaboración de pan de diversos tipos, además de tomar en cuenta que la elaboración de los productos tienen una función tradicional, en este caso se realizó un diagnóstico para establecer que tipo de incentivos no monetarios deben estar incluidos en el programa de incentivos no monetarios. Esta información se obtuvo por medio de los resultados obtenidos, lo cual permite concluir que es necesaria la implementación y la elaboración de un programa de incentivos no monetarios acorde a las necesidades establecidas por los colaboradores tomando en cuenta los objetivos generales y específicos de la empresa al igual que las normas que se deben tomar en cuenta para implementarlos.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
dc.language	spa
dc.subject	Motivación para el rendimiento
dc.subject	Incentivos en la industria
dc.subject	Satisfacción en el trabajo
dc.subject	Administración de personal
dc.subject	Comunicación organizacional
dc.title	Incentivos no monetarios que motivan a los empleados de una empresa panificadora ubicada en el Departamento de Quetzaltenango
dc.type	text

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