| dc.contributor | Maldonado Barrios, Rita Mariana | |
| dc.date | 2013 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-29T17:41:12Z | |
| dc.date.available | 2024-07-29T17:41:12Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2013/05/57/Maldonado-Rita.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000172949^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000172949URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001729490107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285542650007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/148987 | |
| dc.description | La importancia de seleccionar personal para una empresa a través de una entrevista se inicia al elaborar test para escoger a los mejores candidatos para las tareas concretas. El interés por la psicología industrial aumentó a medida que las teorías y métodos permitieron al psicólogo capacitarse para analizar constructivamente los problemas del individuo en las organizaciones. El objetivo general de la presente investigación fue determinar la influencia de la entrevista laboral en la selección de personal. Y los específicos, Identificar los pasos a seguir en una entrevista en el proceso de selección de personal, evaluar la eficacia de la entrevista laboral en la selección de personal y diseñar un programa de selección de personal. En base a los resultados el estudio está de acuerdo con Quiroz, ya que al preguntarle a los encargados de selección de personal si la entrevista era fundamental en el proceso de selección el cien por ciento respondió que sí. Por lo tanto el estudio permitió verificar que la hipótesis H1 La entrevista laboral influye en la selección de personal fuera la aceptada. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Entrevistas para empleo | |
| dc.subject | Selección de personal | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.title | Entrevista laboral y selección de personal Estudio realizado con el sector educativo 090111 de Quetzaltenango | |
| dc.type | software, multimedia | |
