| dc.contributor | Cardenas Ovalle, Cesar Alonzo | |
| dc.date | 2013 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-29T17:29:20Z | |
| dc.date.available | 2024-07-29T17:29:20Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2013/01/01/Cardenas-Cesar.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000173401^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000173401URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001734010107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285805900007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/148903 | |
| dc.description | La importancia de la carrera administrativa en la Superintendencia de Administración Tributaria de Quetzaltenango, radica, en la ayuda que aporta para el mejoramiento del nivel de desempeño de los colaboradores, esto se logra por medio del ofrecimiento de ir creciendo laboral y económicamente dentro de la institución, dicho crecimiento estará basado en los conocimientos, experiencia y tiempo de laborar en la misma, logrando de esta manera que dentro de la institución existan colaboradores comprometidos y con deseos de realizar sus labores de una manera eficiente y eficaz, evitando así que se acomoden en un solo puesto y reduzcan su nivel de productividad. Otro dato de suma importancia es que en la actualidad la carrera Administrativa es la herramienta, que utiliza la institución para motivar a su personal, más conocida por las personas que laboran para la Superintendencia de Administración Tributaria de Quetzaltenango ya que en su opinión está constantemente les ofrece mejoras tanto salariales como económicas y también nuevos retos que ponen a prueba sus conocimientos logrando de esta manera un sentido de autorrealización en ellos mismos. Para SAT Quetzaltenango, la carrera administrativa servirá para alcanzar las metas asignadas y aumentar el grado de identificación de los colaboradores para con la institución, es por ello que la carrera administrativa se considera que es una herramienta clave para las entidades públicas, al permitirle aumentar el nivel de eficacia y la calidad con que prestan sus servicios. Por lo que se recomienda a la institución que esta herramienta se utilice de manera constante y por tiempo indefinido ya que refleja sus mayores beneficios a largo plazo | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) | |
| dc.subject | Carrera administrativa | |
| dc.subject | Funcionarios públicos | |
| dc.subject | Rendimiento laboral | |
| dc.title | Plan de carrera administrativa como herramienta para mejorar el desempeño de los empleados de la SAT Quetzaltenango | |
| dc.type | software, multimedia | |
