Clima organizacional en la municipalidad de Estanzuela, Zacapa
Description
Toda empresa necesita proporcionar al recurso humano condiciones de trabajo favorables que le permitan a cada uno de los colaboradores sentirse motivado y satisfechos en la realización de cada una de sus funciones del puesto que ocupa. La presente tesis tiene como objetivo principal conocer el ambiente laboral actual donde se desarrollan las actividades diarias de los trabajadores de la municipalidad de Estanzuela, siendo un estudio de tipo descriptivo, para lo cual se consideraron como sujetos de estudio al señor Alcalde y personal administrativo de la institución. Mediante la discusión de resultados, se puede concluir que las condiciones laborales que ofrece la organización son favorables para el buen desempeño del personal que labora en ella, ya que los factores de motivación, comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, relaciones interpersonales, ambiente físico y satisfacción laboral se conceden efectivamente. Por lo que se propone seguir otorgando acciones que contribuyen a mejorar los elementos que conforma el clima organizacional de la institución en menciónTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales