Beneficios que brindan las asociaciones solidaristas a los patronos y trabajadores en empresas privadas de la ciudad de Guatemala

dc.contributor	Segura Cárdenas, Sergio Alejandro
dc.date	2004
dc.date.accessioned	2024-07-29T17:28:59Z
dc.date.available	2024-07-29T17:28:59Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Segura-Cardenas-Sergio-Alejandro/Segura-Cardenas-Sergio-Alejandro.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000097403
dc.identifier	(Aleph)000097403URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990000974030107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285382240007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/148744
dc.description	Las Asociaciones Solidaristas en Guatemala, luego de veintiún (1983 – 2004) años de haber sido implementadas, han beneficiado al trabajador y al patrono de empresas privadas, dentro de un marco humanístico, moral y democrático; actualmente cuentan a nivel nacional con 550 Asociaciones Solidarista, de las cuales 71 están en la capital. En esta investigación, se analizaron los beneficios reales que ofrece la Asociación Solidarista, en 15 empresas que la poseen, tipificadas por la Unión Solidarista Guatemalteca, como tipo "A", por contar con un proceso de capitalización que les ha permitido cubrir los servicios necesarios que prestan a los trabajadores afiliados; además de invertir en la creación de empresas periféricas (53%). Entre los beneficios laborales analizados están: Beneficios Económicos, Beneficios de Formación y Desarrollo y Beneficios de relaciones patrono-trabajador; de los cuales se determinó que satisfacen las expectativas de los trabajadores en general
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
dc.language	spa
dc.subject	Relaciones industriales
dc.subject	Asociaciones mutualistas
dc.subject	Trabajo y trabajadores
dc.subject	Motivación del empleado
dc.subject	Incentivos en la industria
dc.subject	Satisfacción en el trabajo
dc.subject	Clima organizacional
dc.title	Beneficios que brindan las asociaciones solidaristas a los patronos y trabajadores en empresas privadas de la ciudad de Guatemala
dc.type	text

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