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dc.contributorMartínez Gómez, Jorge Luis
dc.date2017
dc.date.accessioned2024-07-29T16:41:00Z
dc.date.available2024-07-29T16:41:00Z
dc.identifierhttp://recursosbiblio.url.edu.gt/tesisjcem/2017/01/01/Martinez-Jorge.pdf
dc.identifierURL01000000000000000212315^^^^
dc.identifier(Aleph)000212315URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002123150107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285662960007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/148583
dc.descriptionEn la actualidad Huehuetenango, ha tenido un aumento en población, desarrollo económico y empresarial, sin embargo existen algunas comunidades y municipios que no han progresado, esto debido a que no cuentan con los recursos necesarios. Por lo cual la Asociación de Cooperación al Desarrollo Integral de Huehuetenango [ACODIHUE] apoya el crecimiento empresarial y económico de estas comunidades, mediante recursos, herramientas y conocimientos para poder fomentar el desarrollo económico y mejorar el nivel de vida de estas personas. El presente estudio se basó en un análisis referente al diagnóstico de necesidades de capacitación en la Asociación de Cooperación al Desarrollo Integral de Huehuetenango, con el objetivo de determinar los conocimientos, habilidades, requerimientos, procesos de capacitación, actitudes que el personal posee y los que necesitan reforzar. Esta investigación es considerada de tipo descriptiva al identificar las necesidades de capacitación para el personal de la institución. Para este estudio, se evaluó a un número de sujetos entre los cuales figuran gerentes, personal administrativo y operativo, quienes proporcionaron la información a través de una entrevista para los gerentes y una encuesta para el personal administrativo y operativo. En el estudio realizado se identificó que el recurso humano de la asociación, cuenta con necesidades de capacitación como; desarrollo de destrezas y habilidades, trabajo en equipo, relaciones humanas, motivación en el puesto de trabajo y manejo de conflictos. A la vez se determinó que los procesos establecidos y ejecutados cuentan con deficiencias, lo cual genera carencias de conocimientos y métodos de trabajo
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.titleDiagnóstico de necesidades de capacitación de la Asociación de Cooperación Al Desarrollo Integral de Huehuetenango. (ACODIHUE)
dc.typesoftware, multimedia


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