Plan de sucesión en empresas familiares del municipio de Pajapita, San Marcos
Description
La presente investigación descriptiva trata sobre el “Plan de sucesión en empresas familiares del municipio de Pajapita, San Marcos” cuyo objetivo general fue determinar el plan de sucesión que poseen las empresas familiares del municipio de Pajapita, San Marcos. Diversos autores exponen que la empresa familiar es la unión de la familia con la empresa, en ocasiones en este ambiente familia-empresa surgen inconvenientes, molestias o malos entendidos, el fundador debe mantener la armonía. Algunos miembros de la familia no se interesan en la empresa, pero algunos si están interesados en el funcionamiento de la misma. Es importante elegir a un sucesor que tenga la capacidad y el interés en controlar la empresa familiar y asegurar la continuidad de generación en generación. Los propietarios fundadores de las empresas familiares del municipio de Pajapita, San Marcos, concuerdan en que no quieren jubilarse. Ya hay posibles sucesores trabajando a la par de ellos, incluso toman decisiones. Los empresarios no tienen un plan de sucesión definido y escrito, tampoco tienen un protocolo familiar y una herramienta que permita determinar al sucesor. Se recomienda hacer un plan de sucesión, protocolo familiar, perfil del sucesor y una herramienta para determinar quién es el sucesor idóneo. Como aporte se ha realizado un modelo de plan de sucesión para que los empresarios fundadores tengan como guía y realicen su propio planTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales