Síndrome de desgaste laboral (Síndrome De Burnout) en estudiantes de medicina de la Universidad Rafael Landívar De 4to., 5to., 6to., Y 7mo. Año, abril-mayo 2011
Description
El Síndrome de Desgaste Laboral (SDL) se define como un síndrome de agotamiento o pérdida de energía que se da como respuesta al estrés laboral crónico. Este presenta alta prevalencia alrededor del mundo tanto en personal médico. Por lo que se pretende estimar la prevalencia del SDL en Estudiantes de Medicina de la Universidad Rafael Landívar de 4to. A 7mo. Año e identificar asociaciones entre el grado del estudiante o la rotación en la que se encuentra. La investigación presenta un diseño observacional, transversal y relacional, en donde se trabajó con 161 estudiantes de los cuales 147 cumplieron los criterios de inclusión y exclusión. Se les aplicó la encuesta que contaba de 3 fases, el consentimiento informado, la fase de recolección de variables y el test de Maslach. Para el análisis de datos se utilizó el software S.P.S.S. v. 17.0 con el que se realizó estadística descriptiva, cálculos de prevalencia (p±1.96E) y cálculo de asociaciones tipo Chi-cuadrado. Se encontró prevalencia del Síndrome de Desgaste Laboral es de 57%, en donde 5to año es el grado más afectado. La distribución porcentual de las subescales es: Agotamiento Emocional 38.1%, Despersonalización 40.8% y Realización Personal en nivel bajo 15.6%, no se demostró asociaciones entre la prevalencia del Síndrome de Desgaste Laboral y el grado de carrera o la rotación en la que se encuentra. Los estudiantes de 7mo año presentan el menor porcentaje de realización personal. Los estudiantes en la rotación de Medicina Interna poseen la mayor prevalencia de Síndrome de Desgaste Laboral.Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Médico y Cirujano) URL, Facultad de Ciencias de la Salud