| dc.contributor | Salguero Vásquez, Francis Ana Valeska | |
| dc.date | 2004 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-29T16:35:51Z | |
| dc.date.available | 2024-07-29T16:35:51Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Salguero-Vasquez-Francis/Salguero-Vasquez-Francis.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000099003 | |
| dc.identifier | (Aleph)000099003URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000990030107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285385880007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/148244 | |
| dc.description | El proceso de globalización, la innovación de la tecnología, las redes de comunicación, las nuevas formas de organización del trabajo, entre otros temas, exigen de los trabajadores, además de las capacidades específicas para realizar las actividades de su puesto, niveles más altos de educación, capacitación y trabajo en equipo. Para ello, se debe fomentar el mejoramiento del mismo, ya que éste, entre otros factores, determina el éxito de una empresa. En la actualidad y por este motivo, es necesario que las empresas implanten nuevos sistemas que funcionen con satisfacción. Dentro de ellos, el de gestión por competencias es un modelo que surgió en el mundo como una respuesta a la necesidad de elevar la competitividad de las empresas, las condiciones de vida y de trabajo de la población. La gestión por competencias es una herramienta que permite evaluar las conductas y necesidades de conocimiento y habilidades específicas para cada puesto de trabajo, con el objeto de favorecer el desarrollo de las personas y por lo tanto, de las empresas. Para conocer más sobre el tema, a continuación se presenta una visión general de la gestión por competencias como una opción para incrementar la competitividad de las empresas | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Administración de empresas | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Ejecutivos | |
| dc.subject | Competitividad | |
| dc.subject | Productividad del trabajo | |
| dc.title | La gestión por competencias: una opción para incrementar la competitivad de las empresas artículo especializado | |
| dc.type | text | |
