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dc.contributorPivaral González, Claudia del Carmen
dc.date2011
dc.date.accessioned2024-07-29T16:35:51Z
dc.date.available2024-07-29T16:35:51Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Pivaral-Claudia/Pivaral-Claudia.pdf
dc.identifierURL01000000000000000152557^^^^
dc.identifier(Aleph)000152557URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001525570107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285471610007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/148242
dc.descriptionLa presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe correlación positiva moderada al nivel del 0.05 entre el síndrome desgaste porfesional y la satisfacción laboral de los empleados del área administrativa de una empresa dedicada a la venta de bicicletas. Para realizar dicho estudio, se aplicó el Cuestionario Burnout (Arias, 2007) para medir cansancio y desgaste profesional. Adicionalmente, se elaboró el "Cuestionario de Satisfacción Laboral" para la presente investigación que mide las áreas de trabajo en equipo, satifscción en el puesto de trabajo, beneficios, sentido de pertenencia, seguridad en el trabajo, métodos de trabajo, relación con los superiores, etc. Dicho instrumento fue validado por juicio de expertos. Dicha investigación es de tipo descriptivo correlacional y los sujetos de investigación lo conformó el personal administrativo, haciendo un total de 30 participantes.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectCapital humano
dc.subjectPatrones de desgaste del trabajador
dc.subjectEstrés en el trabajo
dc.subjectSatisfacción en el trabajo
dc.subjectPsicología industrial
dc.titleCorrelación entre el síndrome desgaste profesional y la satisfacción laboral de los empleados de una empresa dedicada a la venta de bicicletas
dc.typetext


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