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dc.contributorFlores Morales, Maydely Yoslani
dc.date2021
dc.date.accessioned2024-07-29T16:35:50Z
dc.date.available2024-07-29T16:35:50Z
dc.identifierhttp://biblio3.url.edu.gt/publiwevg/2021/04/06/Flores-Maydely.pdf
dc.identifierURL01000000000000000240128
dc.identifier(Aleph)000240128URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002401280107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285325840007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/148226
dc.descriptionSi existe un tema que ha sido profusamente abordado y analizado en el ámbito del desarrollo humano, éste ha sido sin duda el del género y concretamente el rol que desempeñan las mujeres en la mejora de las condiciones sociales, económicas y ambientales, no obstante, en la búsqueda por lograr un avance integral no se ha alcanzado concretar este anticipo de manera sostenible, y esto es, debido a que los procesos de acción se han tomado desde un punto general y no específico. Derivado de lo anterior, nace la inquietud de contribuir al mejoramiento de las capacidades de la Junta Directiva y asociadas de ADIMUZA en la gestión de programas de desarrollo local para el aumento de sus condiciones de vida y la ampliación de oportunidades de bienestar integral. Por tanto, esta intervención se posicionó como una plataforma fundamental de acceso progresivo para que las mujeres zacapanecas se incorporen en los procesos de desarrollo social, canalizando aspiraciones y reivindicando las estrategias desglosadas de las políticas existentes para su integración en el accionar local. Sin duda alguna, el mecanismo responsable de todas y cada una de las acciones elaboradas se centra en la mujer zacapaneca y su rol en el desarrollo de la sociedad, es por ello que los resultados del presente plan de sistematización permitieron el análisis de la situación en la que se encuentra ADIMUZA y su inserción en procesos de desarrollo local a través del diseño de una Planificación Estratégica Institucional que permitió orientar su intervención y quehacer profesional en la búsqueda del bienestar integral de las féminas zacapanecas, ya que en esta línea el empoderamiento de la mujer fue tomado como un aspecto clave en la perfilación, ejecución y análisis de impacto del presente documento
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.descriptionSistematización de Práctica Profesional
dc.descriptionTesis Licenciatura (Trabajo Social con Enfasis en Gerencia del Desarrollo) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleDiseño de Planificación Estratégica Institucional para la incorporación de ADIMUZA en procesos de desarrollo local en el municipio de Zacapa
dc.typesoftware, multimedia


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