Motivación para el aumento de la productividad en la pequeña Industria de Calzado de la ciudad de Quetzaltenango

dc.contributor	De Leon Vivar, Mayda Paola
dc.date	2015
dc.date.accessioned	2024-07-29T16:24:08Z
dc.date.available	2024-07-29T16:24:08Z
dc.identifier	http://biblio3.url.edu.gt/Tesis/2015/01/01/De Leon-Mayda.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000190211^^^^
dc.identifier	(Aleph)000190211URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001902110107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285499100007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/147926
dc.description	La importancia de la motivación de la mano de obra y cómo esta influye en la productividad de la misma, dio motivo a realizar la presente investigación descriptiva, la cual fue realizada en la ciudad de Quetzaltenango, siendo los sujetos a investigar 7 gerentes y 40 personas que laboran como mano de obra, ambos constituyen la pequeña industria de calzado de esta ciudad. Para la recolección de datos se utilizó como instrumento de investigación la entrevista individual y una boleta de opinión con preguntas y respuestas abiertas y cerradas. Según la opinión de los empresarios las diferentes teorías de motivación no son conocidas debido a que no se tiene la preparación académica de ambos temas, pero consideran podría ser de beneficio. De igual manera para la mano de obra son temas desconocidos pero reconocen que cuando se les motiva son más productivos sin descuidar la calidad del calzado. Mediante los resultados obtenidos se pudieron analizar las variables, relacionarlas entre sí y elaborar un plan de motivación en el cual se incluyen los principales motivadores que influyen en el aumento de la productividad para la mano de obra. Se sugiere a los propietarios de la pequeña industria de calzado, buscar conocimientos acerca de la motivación y productividad, así como también de la administración científica, para así poder brindar un producto de calidad, satisfaciendo las distintas necesidades del mercado de calzado y al mismo tiempo se logren los objetivos tanto personales de la mano de obra, como del logro de los objetivos organizacionales
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
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dc.title	Motivación para el aumento de la productividad en la pequeña Industria de Calzado de la ciudad de Quetzaltenango
dc.type	software, multimedia

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