dc.contributor | Méndez Chacón, Dámaris Emilia | |
dc.date | 2015 | |
dc.date.accessioned | 2024-07-29T16:24:07Z | |
dc.date.available | 2024-07-29T16:24:07Z | |
dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesis/2015/05/43/Mendez-Damaris.pdf | |
dc.identifier | URL01000000000000000189295^^^^ | |
dc.identifier | (Aleph)000189295URL01 | |
dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001892950107696 | |
dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285589490007696 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/147908 | |
dc.description | Es importante hacer mención que la inducción es un proceso que brinda al personal una efectiva orientación general sobre las funciones que desempeña, así como los fines generales de la organización y la estructura de ésta. Sin embargo, existen organizaciones que no elaboran una guía de inducción para el empleado de nuevo ingreso o para cuando es promovido, en cuanto a esta situación genera incertidumbre en el rendimiento. Es por ello, de suma importancia efectuar una guía de inducción del personal, que ofrezcan a los trabajadores toda la información necesaria que mejore sus habilidades para el correcto conocimiento y desarrollo de su trabajo. Ofrecer esta información no solo radica en una guía de inducción que cuide el aspecto emocional y de socialización del colaborador, de igual forma también, poner al alcance las herramientas adecuadas que le permitan en cualquier momento orientación. | |
dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
dc.language | spa | |
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dc.title | Guía de inducción para el restaurante Magic ubicado en la cabecera departamental de Zacapa | |
dc.type | software, multimedia | |