Motivación laboral en colaboradores de una Institución Educativa Privada del departamento de Zacapa.

dc.contributor	García García De Cabrera, María Del Carmen
dc.date	2015
dc.date.accessioned	2024-07-29T16:24:07Z
dc.date.available	2024-07-29T16:24:07Z
dc.identifier	http://biblio3.url.edu.gt/Tesis/2015/05/43/Garcia-Maria.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000189368
dc.identifier	(Aleph)000189368URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001893680107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285786400007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/147905
dc.description	La motivación es una fuerza que hace que el colaborador se sienta atraído a realizar lo su puesto de trabajo requiere con el ánimo de hacerlo mejor cada día. La presente investigación de tipo descriptiva se realizó en una institución educativa privada del departamento de Zacapa, dicha investigación se llevó acabo con 32 docentes de la institución. Para lo cual se establecieron los objetivos de poder determinar qué tan satisfechos se encuentran los docentes, además de establecer la manera en que los incentivos monetarios y no monetarios influyen en la motivación y también conocer la relación de la rotación de personal y la motivación que tienen los colaboradores en la realización de sus actividades laborales. Para poder comprobar los resultados se realizó una encuesta con una escala de Likert que constaba de 16 preguntas para que manifestara su sentir a través de las respuestas.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
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dc.title	Motivación laboral en colaboradores de una Institución Educativa Privada del departamento de Zacapa.
dc.type	software, multimedia

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