| dc.contributor | Marroquín Sosa, María José | |
| dc.date | 2021 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-29T16:24:06Z | |
| dc.date.available | 2024-07-29T16:24:06Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2021/01/01/Marroquin-Maria.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000236861 | |
| dc.identifier | (Aleph)000236861URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002368610107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285396330007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/147896 | |
| dc.description | El teletrabajo es aquel trabajo u oficio que se realiza a distancia, es decir que se realiza fuera de la oficina en forma virtual, manteniendo la relación laboral por medio de las tecnologías de la información y comunicación. Guatemala es un país en donde no se ha implementado el teletrabajo como modalidad, son pocas las empresas que lo han hecho, sin embargo, en el año 2020 se implementó derivado de la crisis del COVID-19 ya que muchas empresas tienen oficinas con espacios reducidos y varias personas comparten la misma área de trabajo, por medio del gobierno se decide implementar el teletrabajo como medida obligatoria en los puestos donde no se requiera de la presencia del colaborador como tal para poder llevar a cabo sus labores y así evitar la propagación y contagio del virus COVID-19. El presente estudio fue sobre ventajas y desventajas del teletrabajo para los empleados de empresas privadas en la ciudad de Guatemala. Tuvo como objetivo establecer las ventajas y desventajas del teletrabajo para los empleados, se utilizó un muestreo no probabilístico a 63 empleados, hombres y mujeres de diferentes rangos de edad; se elaboró el instrumento que se utilizó para medir la variable teletrabajo, estuvo estructurado por 33 preguntas y 5 indicadores a evaluar, el cual brinda información acerca de las ventajas y desventajas en las condiciones de trabajo, funciones del puesto, relaciones laborales, relaciones familiares y estrés laboral. El estudio fue de tipo descriptivo-cuantitativo, así mismo se concluyó que el teletrabajo es una ventaja para los colaboradores debido al ahorro de tiempo, las comodidades | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Ventajas y desventajas del teletrabajo | |
| dc.type | software, multimedia | |
